說明：
一、查102年4月22日訂定發布之教育人員留職停薪辦法第4條
第2項規定：「除校長、社會教育機構及學術研究機構首長
外，教育人員有下列情事之一申請留職停薪者，服務學校
、機構或主管教育行政機關得考量業務或校務運作狀況依
權責核准：……七、配偶因公派赴國外工作或進修，其期
間在一年以上須隨同前往。」。
二、次查本部92年7月8日台人（二）字第0920094885號書函轉
銓敘部92年6月20日部銓五字第0922242330號書函規定略
以：「......查銓敘部87年8月20日87台甄五字第1653602
號書函規定略以：『以公費出國進修，嗣後須履行返國服
務之義務，基於配合國家培育人才政策考量，公務人員得
以配偶公費出國進修之事由，比照公務人員留職停薪辦法
第4條第2項第4款規定申請留職停薪，由各機關考量業務狀
況依權責辦理。綜上，公務人員之配偶無論是否為公務人
員，如通過教育部舉辦之公費留學考試出國進修，其均得
比照公務人員留職停薪辦法第4條第2項第4款規定申請留
職停薪。』茲以公務人員之配偶，經行政院國家科學委員
會（現為科技部）「補助博士生赴國外研究遴選案」核定
公費前往美國研究1年，受補助人研究期滿應即返國繼續就
讀，各推薦機構亦可依相關規定及實際需要訂定其他應履
行之義務。本案經參酌前開法令規定，基於配合國家科技
發展需要及培育優秀研究人才考量，公務人員得以配偶公
費出國研究之事由，比照公務人員留職停薪辦法第4條第2
項第4款規定申請留職停薪，由各機關考量業務狀況並依
權責辦理。」。
三、綜上，教育人員之配偶，經科技部「補助博士生赴國外研
究遴選案」核定公費前往國外研究1年，受補助人研究期
滿應即返國繼續就讀，各推薦機構亦可依相關規定及實際
需要訂定其他應履行之義務，基於配合國家科技發展需要
及培育優秀研究人才考量，教育人員得以配偶公費出國研
究之事由，比照教育人員留職停薪辦法第4條第2項第7款規
定申請留職停薪，由各服務學校、機構或主管教育行政機
關考量業務狀況並依權責辦理。